初心——洛陽正大食品廠項目家庭日活動

2017.08.28

????? 由Kaiser大連公司派駐管理人員進行管理的洛陽正大食品廠項目,在上周進行的大連公司八月拓展及海上嘉年華活動時,正好趕上了追加項目的竣工驗收。項目人員秉持Kaiser“更高滿足業主要求”的工作宗旨,全員留駐項目加班工作,也因此錯過了參加這次集體活動以及和家人團聚的機會。

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??(出于業主生產設備線保密需要,部分照片欠奉。)

????? 但是,給予每一位員工歸屬感是Kaiser一直在致力于實現的事情。無論項目四散在哪里,相隔多遠,團隊的精神和力量都會以燎原之勢得以傳承。Kaiser傳統的“Family Day”活動,正是加強團隊凝聚力、傳遞團隊精神、增進員工與家屬間溝通的團隊活動。

????? 8月的最后一個周末,Kaiser大連公司為洛陽正大食品廠項目舉辦了為期兩天的項目家庭日活動。

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????? 兩天的活動時間里,Kaiser的員工家屬們參觀了項目組成員為之奮斗了六個月的洛陽正大食品廠項目;了解了正大業主正在試生產中的肉類食品加工產品;游覽了項目所在地洛陽的歷史性建筑——隋唐遺址公園;并延續大連公司8月份主題活動的精神,集體成功挑戰了海拔2192米的洛陽老君山。

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??????? 雖然出于對業主的生產設備線進行保密的原因,參觀中沒有拍取太多的照片,但實際上洛陽正大食品廠的業主對Kaiser的家庭日活動是“敞開胸懷”的。Kaiser的家屬們在輕松愉快的環境中了解了我們所建設的食品廠項目,也在溝通中了解了我們的工作。感謝業主的信任,更感謝業主在這份信任背后所賦予Kaiser的肯定!

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?????? 家庭日活動作為Kaiser企業傳統文化建設中的一項,在kaiser的舉辦經歷由來已久。

????? 讓員工擁有輕松而穩定的家庭關系、在工作中獲得歸屬感、感受團隊合作的精神和力量是Family Day所帶給Kaiser的最大收獲。

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?????? 一次平常卻又充滿感動的家庭日活動結束了,但Kaiser的精神力量卻因著這一次次文化的傳承而綿延不竭。Family Day——Kaiser所秉持的優良傳統,就像十八年來Kaiser專注高科技工業建筑建造一樣,初心永在!“良心品質”永在!

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